Banten

Parlemen

Politik

Hukum

Ekbis

Peristiwa

Olahraga

Calon Dewan

Nasional

Dunia

Gaya Hidup

Opini

Jurus Manajemen Kepegawaian Kota Tangerang Dipaparkan Arief di Rakonas BKN

Laporan: CAREP-03
Rabu, 31 Mei 2023 | 01:22 WIB
Walikota Tangerang Arief Wismansyah memaparkan manajemen kepegawaian Kota Tangerang  di Rakonas BKN di Bandung. (Foto: Dok Pemkot)
Walikota Tangerang Arief Wismansyah memaparkan manajemen kepegawaian Kota Tangerang di Rakonas BKN di Bandung. (Foto: Dok Pemkot)

RMBanten.com - Bandung - Dalam Rapat Koordinasi Nasional Kepegawaian yang di selenggarakan oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN), Walikota Tangerang, Arief R Wismansyah didaulat menjadi narasumber.

Acara Rakor BKN sendiri bertempat di Hotel Pullman, Bandung, Selasa (30/5).

Dalam acara yang mengusung tema Talent Management 2030, Smart, Agile and emphaty tersebut, Arief berbagi kiat dan pengalaman dalam membangun sistem manajemen kepegawaian khususnya manajemen talenta dalam pengembangan SDM ASN di Kota Tangerang melalui implementasi sistem merit serta pemanfaatan teknologi dan digitalisasi.

"Kami Pemerintah Kota Tangerang berkomitmen untuk senantiasa mewujudkan pelayanan prima kepada masyarakat dan  agar pelayanan publik tersebut dapat berjalan dengan optimal maka kualitas ASN-nya pun harus smart, agile and emphaty," ujar Arief melansir laman tangerangkota.

"Karena itu kita perbaiki dan sistem manajemen kepegawaiannya mulai dari sistem mutasi, promosi, kenaikan pangkat dan lain-lain kita kembangkan melaui sistem aplikasi yang akurat dan transparant agar prinsip the right man in the right place dapat berjalan sehingga SDM-SDM yang tepat ini dapat mendorong kinerja organisasi secara optimal," sambung Arief.

Lebih lanjut, kata Arief,pengembangan manajemen talenta melalui sistem digitalisasi pengelolaan kepegawaian yang akurat dan transparant tersebut tertuang dalam Sistem Informasi Manajemen Aparatur Sipil Negara (SIMASN).

"Dengan sistem ini kita dapat memetakan serta memprofiling kriteria dan talenta para pegawai sehingga dapat menyesuaikan dengan kebutuhan OPD."

"Alhamdulillah dengan sistem manajemen talenta ini dalam tiga tahun trakhir Kota Tangerang berhasil meraih predikat sangat baik serta akreditasi A dalam penyelenggaraan sistem merit. Serta SIMASN yang kami bangun untuk mendukung sistem manajemen kepegawaian tersebut juga telah diadopsi oleh 20 instansi Pemerintahan di Indonesia," beber Arief.

Dalam rakornas tersebut, Pemerintah Kota Tangerang kembali berhasil mendapatkan penghargaan BKN Award di empat kategori, antara lain peringkat pertama dalam  pengembangan kompetensi, peringkat pertama dalam pemanfaatan data sistem informasi dan CAT, peringkat ketiga dalam perencanaan kebutuhan dan mutasi serta peringkat kelima dalam manajemen kinerja.

"Alhamdulillah tadi juga diumumkan bahwa Pemkot Tangerang kembali memperoleh BKN Award 2023 yang merupakan penghargaan bagi instansi pengelola manajemen terbaik.Semoga dapat semakin memotivasi kita agar terus dapat memaksimalkan talenta-talenta yang sehingga dapat meningkatkan kinerja dalam memberikan pelayanan yang optimal kepada masyarakat," demikian tutup Arief Wismansyah.rajamedia

Komentar: