Reformasi Birokrasi, Sachrudin Tekankan Pentingnya ASN Memiliki Sikap Adaptif Dan Inovatif

RMBanten.com, TangKot - Tujuan dari reformasi birokrasi bukan hanya untuk perubahan dalam sektor internal saja tapi juga untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

Demikian disampaikan Wakil Walikota Tangerang H. Sachrudin menegaskan dalam sambutannya menutup kegiatan Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang, Kamis (22/9).

"Perubahan yang terjadi bukan semata-mata diperuntukan pada bagian internal kita, tapi akhirnya akan bermuara pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat,” ujarSachrudin

Menurut Sachrudin, seluruh ASN harus terus adaptif dan inovatif dalam menjalankan tugas dan fungsi di bidangnya.

"Kehidupan bermasyarakat ini sangat dinamis, maka kita juga harus selalu sigap menghadapinya,” ujarnya.

Sachrudin berharap para peserta pelatihan agar bisa menjadi agen perubahan baik melalui sistem kerja hingga sumber daya manusia di lingkungan kerja OPD masing-masing.

"Semua punya tanggung jawab yang sama untuk membawa perubahan baik bagi kemajuan Kota Tangerang,” tandasnya.

Sebagai informasi kegiatan Pelatihan Manajemen Perubahan (Change Management) diikuti oleh 30 peserta yang terdiri dari pejabat struktural di lingkungan Pemkot Tangerang.